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储备干部就是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展,必须有中坚管理阶层和优秀的人才,除了外聘,企业越来越重视培养自己的管理人才,打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此,企业一般会经过严格审慎的招聘程序,甄选出最具潜力的人才,并加以严格培训,充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能 。
岗位职责:一、达成销售目标1、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率2、依据营业规划规范之通路必售品项做执行3、依据营业规划规范之生动化执行标准做执行4、落实行销活动展开计划5、积极开发新客户,协助业绩提升二、客户管理1、积极建立与终端客户的客情2、运用系统掌握拜访客户的进销存状况3、定期拜访任职资格:1、大专及以上学历,专业不限2、热爱快消品,愿意在行业内深耕发展3、该岗位为公司【销售储备干部】职位,前期在珠海历练6-12个月,后根据意向调回广州发展储备人才,也可根据个人意愿留在珠海深耕。(晋升通道:销售干部-业务主管-业务专家-业务经理/总监)
储备干部
昆明市官渡区金塔金属制品经营部
管培生
云南快银科技信息咨询有限公司
玖璟法律服务(云南)有限公司
生产储备干部
云南晨龙电子科技有限公司
储备管理干部
成至纸制品包装(昆明)有限公司
储备主管
阳光美语(昆明市官渡区尚赛教育培训学校有限公司)
采购文员
储备主管(500强央企)
中国人寿保险股份有限公司昆明分公司
测绘类实习生
云南诺钦科技有限公司
薪酬绩效岗(储备经理)
云南高创人才服务有限公司
销售管培生6K+晋升+食宿
云南东露环保科技有限公司
集团办公室科员(法学专业)
昆明卫生职业学院
综合金融储备主管
云南众刷科技有限公司
云南云海劳务服务有限责任公司