班主任 4.5-6K元/月 有料
该岗位平均薪资 4472元/月
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优胜教育昆明分公司
更新: 2021-02-26 浏览: 17627 人 申请：758人

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  • 6年

    会员等级

  • 单位性质： 民营企业
  • 所属行业：教育/科研/培训
  • 注册资金：
  • 员工人数：1000人以上
  • 营业执照：
招聘职位
市场主管 校园猎头 初高中物理教师 小初语文老师 小初数学老师 初高中英语老师 储备干部 实习生 教务主管 运营主管 营销主管 市场拓展专员 小初英语老师 初高中语文老师 课程咨询师 初高中数学老师 课程销售人员 管培生 班主任 培训/课程顾问 查看更多职位 >>

  • 基本信息

    • 工作地点：盘龙区

    • 招聘人数：4人

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：

    • 年龄要求：18岁以上-33岁以下

    • 工作经验：不限

    • 学历要求：本科以上

    • 住宿情况：

  • 职位描述

    1、薪酬：底薪为2600-4000，岗位月度平均收入在5000-8000元左右，
    试用期间可享受常规业绩提成、奖金、激励。
    试用期间享受新员工保护策略，保底薪酬3500以上，综合收入与试用期保障薪酬取高发放。
    表现优秀者月度收入在万元以上，每年至少两次涨薪机会。
    2、福利：带薪年假、团队活动、五险、公积金、节日福利、生日活动。

    二、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
    2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。

    三、岗位职责：1.负责校区学员课程的日常安排、学生学习档案的制定和日常自习管理工作；
    2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况；
    3.促进家长与教师的沟通，保持三方有效互动，协助孩子学习；
    4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生续费和口碑延续；
    5.针对学习情况，进行学员分类，促进续费和推荐业务的开展。
     
    四、任职条件：1.大专及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先；
    2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣；
    3. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；
    4. 具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐；
    5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策；

    五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问，有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。

    1.管理方向：学习顾问——学管组长——学管主任——分校校长——运营经理——运营总监
    2.专业方向：普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问
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  • 联系方式

    • 联系人： 杨老师

    • 电       话： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昆明市盘龙区北京路延长线江东好世界A座一楼优胜教育 上班路线查询

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