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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:电气/电力/水利,大型设备/机电设备/重工业
  • 注册资金:
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    职责:1、在总经理直接领导下,对人事行政及办公室工作全面负责。2、以身作则,带头严格遵守公司的各项规章制度。3、处理好日常行政事务,联系和协调公司内部的配合协作关系,发挥参谋助手作用 。4、公司需上报或下发的各类综合性文件材料的审核把关,印鉴使用的审核把关,重要文档的查阅把关等。5、完成总经理交办的其他任务。要求:1、五年以上企业行政管理工作经验。2、熟悉企业管理的专业知识。3、有很强的管理策划及沟通协调能力,有较强的控制能力、培训、学习与总结能力。4、有善于发现、分析和解决问题的能力。5、有强烈责任感、能坚持原则、敢抓敢管。6、有良好的亲和力和压力承受能力。7、为人诚信正派、豁达乐观、自觉自律
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