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该岗位平均薪资 4472元/月
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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作;
    2.与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况;
    3.促进家长与教师的沟通,保持三方互动;
    4.负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑延续;
    5.针对学习情况,进行续费和推荐业务的开展,完成推广业绩。
    任职条件:
    1.大专及以上学历,教育相关专业优先;
    2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验,并且有浓厚兴趣;
    3. 相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;
    4. 具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求,进行有针对课程推荐;
    5.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策;
    广阔的职业发展空间:
    公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问,有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问,还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。
    1.管理方向:学习顾问——运营主管——分校校长——运营单线经理——运营总监
    2.专业方向:普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问
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