运营总监 面议 有料
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云南枫普人力资源服务有限公司
更新: 2019-08-27 浏览: 1961 人 申请：2人

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  • 6年

    会员等级

  • 单位性质： 民营企业
  • 所属行业：教育/科研/培训,商业/贸易/进出口
  • 注册资金：
  • 员工人数：50人以下
  • 营业执照：
招聘职位
营业员/服务员 中医 团队销售主管 幼少儿英语老师 前台 菜品研发师 后厨小工 水吧 迎宾员 服务员 收银员 后厨领班 后厨主管 厨师长 文员 销售人员 会计 运营督导 拓展专员 人事部经理 查看更多职位 >>

  • 基本信息

    • 工作地点：西山区

    • 招聘人数：1人

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：

    • 年龄要求：28岁以上-40岁以下

    • 工作经验：11-15年

    • 学历要求：本科以上

    • 住宿情况：

  • 职位描述

    岗位职责描述：
    负责公司的人力资源规划、组织能力提升管理；负责公司员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训开发管理；推进公司人力资源向国际化、专业化发展，提升公司人力资源效率。
     任职要求：
    （1）年龄要求：年龄 40 周岁以下，身体健康。
    （2）学历学位：全日制大学本科及以上学历，人力资源、企业管理类相关专业优先。同时具备国外知名高校教育背景或相关行业执业资格证者优先。
    （3）工作经历：8 年以上外企、央企、大型国企、金融机构或其他大型企业人力资源管理相关工作经验，3 年以上人力资源负责人工作经验。经公司考察能力特别突出的候选人，可适当放宽年限限制。
    （4）外语水平：具备良好的英语听说读写能力。
    （5）业务技能：熟悉各项劳动法律法规，熟悉人力资源各模块工作，有较强部门及下属管理能力。
    （6）能力素质：具备较强的语言表达能力、应变能力、创新能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感、敬业精神及职业化水平。
    薪酬：待遇面议。
    联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！

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