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该岗位平均薪资 5403元/月
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  • 基本信息

  • 职位描述

    一、任职要求:
    1、人力资源、文秘等工商管理类及相关专业大专及以上学历;有相关工作经验者优先考虑
    2、1-3年同岗位工作经历;
    3、熟悉人力资源招聘业务,了解人力资源规划、薪酬福利、培训、绩效员工关系等模块工作;
    4、具有较强的执行能力、沟通协调能力;
    5、熟练使用office软件。
    二、岗位主要工作职责:
    1、主要负责招聘模块(职位发布、简历筛选、面试邀约、初试、复试安排、录用等)工作;
    2、参与人力资源规划工作;
    3、跟进员工入职、异动等相关手续办理;
    4、跟踪新员工绩效情况;
    5、协助部门领导做好培训、绩效、员工关系等模块管理工作;
    6、完成领导交办的其他事务。
    三、薪酬福利待遇:
    1、薪酬:8000-10000+奖金+年度分红;
    2、福利:五险+节假日福利+生日福利。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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