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  • 基本信息

  • 职位描述

    一、岗位职责:
    1.根据招聘要求,撰写岗位简介,发布招聘信息,筛选简历并安排面试;通过多种渠道招聘合适人才;
    2.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及安排面试;
    3.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职对接等手续;
    4.帮助建立员工关系,协调员工关系及后续跟进维护;
    二、任职要求:
    1.人力资源相关专业大专以上毕业优先(有经验者可以放宽学历及专业条件);
    2.熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的要用面试技巧;
    3.具有良好的道德品质和企业意识,具备积极态度,执行力;
    4.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
    5.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    工作时间:朝九晚六,单休
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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