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  • 7年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理,金融/银行,跨领域经营
  • 员工人数:100—200人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
    2、了解掌握各部门的用人需求;
    3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;
    4、管理、开发招聘渠道;
    5、维护人才储备库。
    任职资格
    1、人力资源或相关专业大专以上学历;
    2、一年以上相关工作经验;
    3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
    4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
    5、熟练使用办公软件。
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  • 联系方式

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