招聘经理/主管 8-9K元/月 有料
该岗位平均薪资 5365元/月
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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1.协助编制公司人力资源发展战略规划,预测中长期和近期的人力资源需求,制定年度招聘计划,确保公司发展的人才的供给。
    2.开发并运用公司人才评价工具,保证招募到岗的人才符合公司发展的需要。
    3.建立人才招聘和面试甄选的制度和流程,组织人才招聘工作,对招聘环节进行把控,提高招聘工作效率和人才的及时到岗率。
    4.了解招聘渠道信息,开拓新招聘渠道,保证招聘渠道的有效性和经济性。
    5.分析掌握公司人员流动的规律和原因,制定人员晋升、轮岗、补充和裁减计划,保持公司合理健康的人员结构。
    6.建立并维护公司人才库,确保人才储备满足公司需要。
    任职资格:
    1.本科或以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业;
    2.两年以上人力资源管理或HR专业顾问公司工作经验;
    3.具有独立承担招聘工作和成功招录中高级人才的经历;
    4.熟悉国家相关劳动及人事法律法规;
    5.熟练操作Office所有应用软件,其中精通Word、Excel、powerpoint;
    6.具备很强的综合管理和服务意识,工作积极主动,能够承受较大工作压力
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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