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    会员等级

  • 单位性质: 私营企业
  • 所属行业:医疗卫生/药品/保健品,医疗/护理/美容/美发,医疗设备/器械
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:50—100人
  • 成立日期:2020年9月29日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    一、岗位职责:
    1、执行招聘工作完成招聘需求,能够独立面试;
    2、负责招聘效果的分析和招聘结果的跟踪、反馈和修正;
    3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等综合部管理及流程;
    4、员工人事信息管理及员工档案的建立及维护;
    5、员工劳动合同签订、五险一金业务、每年基数核定、职工医疗互助业务办理;
    6、每月考勤统计管理;
    7、负责人事板块文档、资料的建档及台账完善和更新; 
    8、协助部门经理综合管理及其他工作事项;
    二、任职要求
    1、大专以上学历,相关岗位2年以上工作经验,持人力资源相关证书优先;
    2、熟悉官渡区劳动合同手续办理流程;
    3、熟悉相关劳动法律法规,有处理劝退、工伤、劳动纠纷处理任一经验。
    4、有较强的执行力及抗压能力,好学细心、认真负责、应变能力强,动作麻利,责任心强。
    5、具备较强的人际沟通能力及团队合作精神,性格活泼开朗。
    6、有人力资源管理师证优先录取

    三、福利待遇
    一经录用,将提供广阔的个人发展空间和优良的福利待遇。
    1、五险一金;
    2、带薪年假;
    3、每季度劳保用品发放;
    4、三节福利;
    5、全年全勤奖、团队奖;
    6、司龄补助;
    7、员工生日、婚嫁、生育红包;
    8、员工体检(每年);
    四、其他
    上班时间:早8:00晚4:00,一周休1.5天,国家法定节假日休息
    面试地点:官渡区北京路157号佳华广场酒店C座
    公交路线:2、3、23、25、环城南路站下车
    地铁线路:1、2线环城南路站下车D出口
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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