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  • 8年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:教育/科研/培训
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:    
    1、从公司基层开始,各个部门轮岗学习。  
    2、前期学习公司商务运营,逐步适应公司基础节奏。 
    3. 中期运营管理,学习HR团队管理,提成团队管理和组织规划能力   
    4. 后期经营管理-中高层管理,学习公司系统,培养职业经理人的方向

    任职资格:   
    1、20-27岁,本科以上学历,可接收应届实习生,性格开朗有活力,男女不限;  
    2、喜欢和人打交道,良好的人际沟通能力和团队合作精神; 
    3、积极主动,勤奋踏实,吃苦耐劳,抗压能力强; 
    4、良好的执行力,有较强的责任心和进取心;    
    5、愿意接受公司轮岗培训,有好的学习心态;    
    6、对应届毕业生可以优先录用。我们提供老员工带,公司提供培训。

    加入我们并持续做好以上几点,您将拥有:
    1、针对没有经验的,提供理论+实践老带新的专业培训。
    2、不定期团队聚餐;旅游!    
    3、公司一旦录取待遇从优,提供很好的发展平台,企业有良好的氛围及透明硬性的提升标准;    
    4、职位晋升渠道:实习生——部门主管——部门经理——部门总监。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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