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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理,批发/零售,商业/贸易/进出口,电气/电力/水利,电子技术/半导体/集成电路,其他行业
  • 注册资金:5000万以上
  • 员工人数:50—100人
  • 成立日期:2018年4月28日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、负责各个岗位招聘及面试;
    2、人员社保相关办理;
    3、新员工入职培训;
    4、每月考勤核算;
    5、薪酬绩效制度完善及执行
    6、领导安排的其他事宜。
    任职要求:
    1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业中专以上学历;
    2、从事人力资源工作1年以上,具备HR专业知识;
    3、具有良好的书面、协调沟通能力、具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
    4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
    5、了解国家各项劳动人事法规政策;
    6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
    7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力;
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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