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  • 2年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:互联网/电子商务,媒体传播,文体/影视/艺术
  • 注册资金:100万-500万
  • 员工人数:50人以下
  • 成立日期:2021年7月1日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    行政为主!无经验勿扰!
    1、熟悉人力资源各个模块,善于统筹、完善部门各项工作;
    2、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
    3、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
    4、负责员工考勤、奖惩管理,并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
    5、负责公司工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草工作;
    6、参与部门管理,配合其他部门有关工作;
    9、承办领导交办的其他工作。
    任职要求
    1、有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识;
    2、语言表达、人际交往、应变协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;
    3、熟悉人力资源招聘、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉劳动法规政策;
    4、熟悉相关各个软件的操作,表格文档等文件的编辑。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
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  • 联系方式

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