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  • 3年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理,生产/制造业
  • 员工人数:1000人以上
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    力资源管理
    岗位职责
    1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;
    2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;
    3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理;
    4、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;
    5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;
    6、完成上级领导交办的其他任务。


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