人力资源运营主管 6-8K元/月 有料
该岗位平均薪资 5821元/月
社会保险每周双休...

立即开聊
投递简历
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:1、负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务模块的推行落实;
    2、负责公司的人员招聘与配置,包括招聘需求分析、工作胜任能力分析、招聘程序和策略、招聘渠道分析与选择、招聘实施等;
    3、协调员工关系,调查与评估培训需求;
    4、积极推动业务结果导向的绩效管理模式;
    5、协助人事总监构建全面的薪酬体系,并监督落实;
    6、负责公司项目的运营支持与服务工作;
    7、负责公司项目的方案编写及对外宣传工作;
    8、负责项目开发工作的对接、流程管理制定等;
    9、负责与其他部门的沟通协调并提供协助支持;
    10、完成领导交办的其他工作任务。
    任职资格:1、人力资源或行政、文秘相关专业,本科及以上学历;
    2、熟练掌握人力资源专业相关知识;
    3、熟悉国家相关法律法规,特别是《劳动法》、《劳动合同法》等;
    4、熟练操作办公自动化设备,具有较强的语言表达及沟通协调能力;
    5、普通话标准,具有较强的学习能力和一定的管理能力;
    6、形象气质佳,亲和力强;
    7、工作积极主动,具有较强的责任心及良好的团队协作精神;
    8、能适应一定的出差,并参与客户业务活动。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
    你的竞争力超过了
    的求职者
    查看完整个人竞争力>>

  • 联系方式

    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高, 建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
去完善
暂不投递