人力资源管理师(干部管理方向) 面议 有料
该岗位平均薪资 4171元/月
社会保险...

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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:

    1、推动公司文化研究和文化落地;

    2、依据公司战略与发展规划,制定培训规划,提升人才胜任力。

    3、了解公司内部培训需求,拟订培训计划,培训相关实施,并跟进培训后效果反馈;

    4、对员工职业生涯规划提供帮助,为员工规划发展空间。

    任职资格:

    1、学历:本科及以上;

    2、专业:人力资源管理、工商管理、企业管理、哲学、社会学等相关专业;

    3、其他:有人力资源管理师三级、心理咨询师二级证等证书者优先。
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