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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:交通/运输/物流
  • 注册资金:100万以下
  • 员工人数:50人以下
  • 成立日期:2021年10月8日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、修订公司各项规章制度及流程、完善并推动公司的管理制度及流程方案,并监督各项行政制度的执行及落实情况;
    2、负责招聘工作,制定公司的人力资源发展计划。发布招聘信息、甄选候选人、组织面试等;
    3、负责人事档案及各项资料及员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,考勤,绩效管理等;
    4、负责办公环境的装饰美化和企业文化宣传工作,公司年会、部门团建、员工生日会等活动;
    5、高效执行领导交办的其他事项。
    岗位要求:
    1、大专以上学历,人力资源或者工商管理等相关专业3年以上经验;
    2、拥有良好的沟通表达能力、团队协作能力;
    3、抗压能力较强,有较强的责任心;
    4、具有基础办公软件的能力,熟练使用办公软件。
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