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  • 4年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:旅游/酒店,批发/零售,商业/贸易/进出口
  • 注册资金:
  • 员工人数:100—200人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    工作内容:
    1、负责公司人员的招聘;
    2.负责员工的培训、考核、入职、转正、离职;
    3.做好员工考勤,奖惩管理;
    4.严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;
    5.负责公司相关行政人事制度的落实、检查、监督工作;
    6.承办领导交办的其他事务;
    7.员工购买保险相关事宜,公司各种证照更换办理业务;
    工作时间:单休。节假日按国家放假
    工资待遇:工资底薪加提成
    更多福利:1到3个月转正后可以买保险
    -------
    职位要求:
    1、性格开朗,温和甜美,乐观积极,普通话标准流利,.具有较强的应变能力和内外沟通能力
    3、熟练使用常用的办公软件及相关人事管理软件
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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