人力资源经理/主管 5-10K元/月 有料
该岗位平均薪资 5821元/月
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    会员等级

  • 单位性质: 私营企业
  • 所属行业:计算机硬件,计算机软件
  • 注册资金:100万-500万
  • 员工人数:50人以下
  • 成立日期:2021年4月11日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    职位描述
    工作内容:
    1、参与制定人力资源规划,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持;
    2、根据公司战略及管理目标组织制定、执行、监督公司人力资源相关管理制度;并持续做好维护更新;
    3、根据公司及各部门人员需求情况,提出人员招聘调配方案,并执行实施,完善公司员工人才体系的优化配置;
    4、建立和谐公平的劳动关系管理体系;日常与员工积极沟通,熟悉各种劳动纠纷处理经验和专业知识。
    5、根据公司的组织管理目标,建立员工培训考评体系;协助部门完善培训考评机制,推进相关工作实施。
    6、其他人力资源管理相关工作。
    技能技巧:
    1、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
    2、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
    3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;
    4、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;
    要求:
    1、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
    2、高度的敬业精神及工作激情,敢于挑战,勇于担当,工作态度积极乐观;
    3、善于与各类性格的人交往,有良好的人际关系处理能力。
    工作地点:四川、云南
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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