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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:教育/科研/培训
  • 注册资金:500万-1000万
  • 员工人数:50人以下
  • 成立日期:2015年9月18日
  • 营业执照:
招聘职位
营销部
综合管理部
  • 基本信息

  • 职位描述

    工作职责:
    行政版块:①协助上级组织公司制度建设、内控体系建设并督促检查执行情况;②组织公司行政会议的筹备及会务工作;③撰写行政、人事相关文字材料及报告;④办公用品的采购、收发保管及报销;⑤机要保密工作,包含档案管理、公章管理;⑥综合管理部预算管理;⑦其他综合事务:办公环境优化、协调物业服务工作等;⑧领导安排的其他工作。
    人事版块:①协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人事制度;②执行招聘工作流程,办理入职、离职、调任、升职等手续;③执行人力资源管理各项事务操作和各类规章制度的实施;④协同开展新员工入职培训、业务培训;⑤协助建立员工关系。
    任职要求:
    ①22-30岁,本科以上学历;②具有良好的职业道德,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;③性格开朗、亲和力强,形象好、气质佳,有有高度的工作热情;④熟练使用各类办公软件。
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