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该岗位平均薪资 6387元/月
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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:大型设备/机电设备/重工业,仪器仪表/工业自动化
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、负责技能等级考试的宣传、招生和推广,为学员提供一对一的顾问服务,解答学员对职业等级证书的疑问;
    2、负责培训的开班组织,以及实施;
    3、根据公司战略开展培训需求调研,并制定出培训计划;
    4、负责培训讲师和学员的对接和协调;
    5、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的,做好培训档案的留存及保管;
    任职资格:
    1、年龄24-35岁,专科以上学历,有一年以上相关工作经验;
    2、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;
    3、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;
    4、熟练使用,维护办公软件和设备。
    薪资福利:
    1.薪酬结构:无责任底薪3000元+提成;试用期1个月;
    2.福利:五险+餐费补助+交通补贴+通讯补贴
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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