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更新: 2024-04-29 浏览: 8785 人 申请：120人

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  • 3年

    会员等级

  • 单位性质： 民营企业
  • 所属行业：出版/印刷/造纸
  • 注册资金：1000万－5000万
  • 员工人数：100—200人
  • 成立日期：2001年6月7日
  • 营业执照：
招聘职位
粘盒车间主任 波斯特粘盒机长 粘盒机长 生产车间主管 HR 凹印主管 技工/普工

  • 基本信息

    • 工作地点：官渡区

    • 招聘人数：1人

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：

    • 年龄要求：不限-45岁以下

    • 工作经验：5年

    • 学历要求：本科以上

    • 住宿情况：不解决住宿问题

  • 职位描述

    （一）岗位描述：
    1、负责制定规章制度，管理办法，制定各岗位职责和权限，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书；
    2、负责规划公司岗位和任职资格体系，进行岗位评估。收集、分析同业薪酬信息，保持公司薪酬福利体系的竞争力。不断完善公司薪酬福利制度；
    3、负责制订员工绩效管理办法，组织实施绩效监控、评估、反馈等工作，不断完成绩效管理体系;
    4、负责公司岗位培训，业务学习的组织管理工作；
    5、负责开展企业文化建设工作；负责根据公司组织构架，对缺岗缺编人员进行补充及协调；
    6、负责公司人力资源用工风险的管控、熟悉人力资源相关法律条款，并能运用到实际工作案例中；
    7、协助上级领导完成其他工作。
    （二）任职要求：
    1、本科以上学历，优秀者可以放宽至大专;至少5年以上HR管理工作经验；
    2、工作思路清晰，极强的人才评估能力和丰富的实践经验。
    待遇：
    面议
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