人力资源专员/助理 3-5K元/月 有料
该岗位平均薪资 4184元/月
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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    薪酬&福利
    1、 薪酬管理:收集周度、月度绩效考核,负责员工薪酬;
    2、 社保管理:每月社保缴纳,并生成月报,以及年度基数的审报;
    3、 考勤休假管理:每月统计并整合分公司考勤、休假的数据和报表;
    4、 员工福利及关怀:体检、节假日福利、关怀等方案的设计与实施。
    员工关系
    1、 管理劳动关系全流程(从入职到离职,转岗,异动);
    2、 收集劳动法律条文及相关规定制度,提供人力资源专业方面的咨询,促进员工沟通;
    绩效管理:根据公司绩效考核规定组织绩效考核,并记录考核结果;
    培训&发展:协同开展新员工入职培训,使其迅速的融入公司文化,完成上级主管安排的其他工作内容。

    任职资格:
    1、 人力资源管理相关专业,大专及以上学历;
    2、 熟悉劳动法/劳动合同法/地区性法律、法规政策,并熟知社保/缴纳相关条例及流程;
    3、 能进行独立、专业的工作,对工作流程有很好的把控能力;
    4、 擅长员工关怀活动策划及图文制作宣传;
    5 、 熟悉并熟练运用Office办公软件等办公工具;
    6、形象气质佳,身高170以上;
    7、接受人力资源管理相关专业的应届毕业生。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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