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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、负责公司下达的客户开发目标,维护老客户,开发新客户,建立客户档案;
    2、负责公司对本部门下达的物流运输目标,将总目标分解到新老客户,每周、每月定期向总经理汇报工作完成绩效及下一步工作计划;
    3、对部门的日常工作情况进行监督、稽核,及时发现运作中所产生的异常情况,对其进行统计、分析并提出相应的解决措施;确保流程制度执行的有效性、合理性、完整性;
    4、建立相关的管理报表,管控相关人员的各类费用支出,进行不定期的检讨,确保费用的合理性及运作的成本控制;
    5、负责下属团队建设及梯队人员培养,不断提高部门员工素质,提升团队竞争力;
    6、负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题,并负责与客户及时协商处理;
    7、每日收集、分析、汇总市场信息,完成业务往来、发票及数据日清工作的监督;
    8、完成客户运输需求及订单处理工作,每日对本部门客户对账和回款进行管制;

    任职要求:
    1、年龄28-40岁,大专以上学历;
    2、有5年以上营销工作经验,或3年以上物流管理工作经验者优先;
    3、具备丰富的物流专业知识,熟悉物流工作流程,能合理安排物流工作;
    4、具备领导管理能力,能解决物流工作中出现的突发问题;
    5、沟通协调能力,能与企业的其他部门进行协调沟通,合理安排工作;
    6、具备很强的责任心,具备团队精神和创新能力。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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