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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、负责直营店铺系统的人,货,场等日常运营管理;
    2、根据公司营销规划制定并完成直营店的年度销售目标;
    3、根据公司营销规划制定、执行公司直营零售年度费用预算,对其成本进行有效控制;
    4、收集市场信息及同行业竞争品牌经营状况,为公司制订竞争策略提供有利的参考依据,以业绩为导向;
    5、根据销售状况快速准确的确定直营店的销售政策及活动方案;
    6、保持与各零售店铺人员沟通,及时了解人员的需求,和提出解决方案;
    7、监督直营零售的商品管理,零售培训,提高零售效益,及时收集分析竞品终端运营信息;
    8、负责配合公司人力资源部门对店铺人员的招聘、培养、考核、晋升等,建立完善的人员架构;
    9、完成上级交办的其他任务。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,男女不限,年龄24-35岁;
    2、2年及以上零售管理经验;
    3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
    4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
    福利:五险,节假日福利等。

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