店长招聘_昆明国美电器有限公司

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会员等级

单位性质：民营企业
所属行业：批发/零售,商业/贸易/进出口,计算机软件,耐用消费品（家具/家电等）,其他行业
注册资金：5000万以上
员工人数：1000人以上
成立日期：1987年1月1日
营业执照：

招聘职位

客户顾问（安宁店） 23届管培生活动顾问（曲靖）人事实习生运营店长活动顾问新媒体运营专员急社保考勤主管 3C通讯数码经理（五险一金）计划管理部主管储备店长（五险一金）客户顾问（呈贡）客户顾问商品主任（安宁）门店人事行政（工作地：安宁）行政司机 CAD绘图办公室文员行政主管急培训主管查看更多职位 >>

基本信息
- 工作地点：盘龙区
- 招聘人数：3人
- 性别要求：不限
- 职位类型：全职
- 招聘部门：
- 年龄要求：20岁以上-35岁以下
- 工作经验：3年
- 学历要求：本科以上
- 住宿情况：不解决住宿问题
职位描述

职责描述：

1、全面主持店面运营管理工作，负责公司各项营销策略在门店的实施，完成公司下达的销售任务和专项指标；

2、按照分部促销规划策略，组织执行营销活动落地，实现线下线上引流、复购，打造客户粘性、商圈运营，指导赋能门店；

3、负责卖场管理，做好商品陈列、美化，出样以及门店布局的建议；

4、负责推动门店增值业务的提升，包括差异化商品、延保、配件等销售任务达成；

5、负责门店的团队建设，营造积极的团队氛围，通过工作标准化和岗位技能培训以及激励等持续提升团队整体能力；

6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

7、负责门店商圈政府外联关系和大型企业单位的维护。
任职要求：

1、年龄32岁以下；

2、可接受异地调配；

3、用户至上、协同互助、快速行动、勇于担当，以身作则、激情进取；

4、 5年以上大型零售业卖场管理经验，3年以上店长、副店长经验。
能力要求：

1、熟悉业态经营管理运作流程，有独立开展销售经营及店面管理能力；

2、有较强的活动组织和执行的能力以及经营创新意识，对新媒体营销方式有一定的认知和推广技巧；

3、有良好的服务意识和用户思维导向，关注客户感受，并具备较强的资源整合和客户圈子经营能力；

4、有较强的组织管理及团队建设能力，能通过激励手段充分发挥团队成员优势，带领团队完成目标；

5、执行力强，善于复盘总结，能够承受较大的工作强度和工作压力；

6、有较强的目标成就动机，对业绩有向上挑战的决心。
技能要求：
1、数据分析技能；

2、对EXCEL、PPT等办公软件熟练使用。

3、新媒体营销工具使用技巧，例：抖音、微信群运营等
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联系方式
- 联系人：李女士
- 电话： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市盘龙区北京路颐高数码B座上班路线查询
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