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  • 基本信息

  • 职位描述

    1、掌握公司主要工作的进展情况,公司资质及相关证书年检;
    2、听从领导的安排,及时完成领导的安排的其他工作;
    3、负责本公司员工队伍建设(招聘、培训等),提出对下属人员的调配、培训、考核意见;
    4、制定并完善部门工作制度,检查工作的执行情况;
    5、负责公司行政事务的上传下达,协调下属员工之间、部门之间关系;
    6、负责制定、完善档案文书管理的各项制度,度监督执行,做好保密工作。
    7、负责相关会议的组织,以及会议的督办事项。
    8、协助公司领导接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持。
    9、从事过建筑行业及房地产行业的优先考虑。
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