董事长助理招聘_云南观媛文化传播有限公司

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会员等级

单位性质：民营企业
所属行业：文体/影视/艺术,礼品/工艺美术/收藏品,检测/认证
员工人数：200—500人
营业执照：

招聘职位

行政人事专员商务专员/助理投资专员培训专员招聘专员/助理行政主管行政总监培训经理/主管培训总监人事经理招聘主管培训主管保安/门卫摄像师演员售后客服售前客服投手场控中控查看更多职位 >>

基本信息
- 工作地点：西山区
- 招聘人数：1人
- 性别要求：不限
- 职位类型：全职
- 招聘部门：
- 年龄要求：33岁以上-45岁以下
- 工作经验：5年
- 学历要求：本科以上
- 住宿情况：不解决住宿问题
职位描述

岗位职责：
1、根据公司的发展需要，参与公司战略经营规划，提供建议井参与决策;
2、负责组织召开公司周、月度、季度计測经营协调会，协调公司各项目计划顺利进;
3、负责组织完成集团整体业务计划及年度经营目标与预算;
4、在董事长的领导下，负责公司计划运营管理体系的建立，以及部分项目的管理运营工作；
5、结合公司现有产业的运管特性，协助建立具有公司特色的管理体系机制和管理模式;/
6、协助董事长制定经营战略，参与公司重大项目的谈判、文件的起草和审核工作；
7、负责推动全公司规范化、标准化建设、制度流程等方面的标准规范化管理
8、负责协调各个部门工作，协助建立有效的团队协作机制;
9、负责推进企业文化，拟定并推进运管理系统(计划体系，评测体系、操作手册）；
10、参与公司组织架构的重建，绩效管理流程再造、培训体系的建立、薪酬福利体系的优化及再设计；
11、负责公司单位的业绩评估与推动:参与内部员工年功绩效激励计划；
12、负责协助培养储备行政管理人员，并做好梯队建设;
13、负责定期考核管辖人员的绩效管理工作；
14、协助经营、财务、人资等部门处理劳资关系及合约纠纷等事宜;
15、负责与各部门之间的沟通协调以及相关政府、媒体关系的建立工作。
任职资格:
1、专业要求:经济类、管理类、市场类等相关专业，本科以上学历;
2、身体素质:33-45岁之间，身体健康，拥有良好的职业精神;
3、培训经历:行政管理、项目管理、运营管理领导力等方面的培训;
4、工作经验:六年以上相关工作经验；
5、管理意识:具有较强的责任心、管理意识、较强的服务意识和成本意识；
6、计划组织:具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和决策实施;
7、经营分析:具备较强的分析、预測和把握市场趋势，具备资源整合能力和业务推进能力；
8、职业素养:具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力，以及较强团队管理和业务有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利；
上班时间：周一到周五 9：00-12:00 14:00-18:00
其他：五险，提供午餐，节日福利等

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