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更新: 2022-05-30 浏览: 2737 人 申请：1人

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  • 3年

    会员等级

  • 单位性质： 民营企业
  • 所属行业：保险,金融/银行
  • 员工人数：1000人以上
  • 营业执照：
招聘职位
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  • 基本信息

    • 工作地点：五华区

    • 招聘人数：1人

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：

    • 年龄要求：不限

    • 工作经验：2年

    • 学历要求：本科以上

    • 住宿情况：不解决住宿问题

  • 职位描述

    岗位职责：
    1.负责分部被诉讼案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。
    2.负责总部法律、合规管理政策在分部的执行与落实，负责分部法律合规咨询，法律合规培训及宣传工作。 
    3.负责对分部合规经营进行日常检查和督导，主动识别、评估、监测和报告合规风险。
    4.根据总部的安排，完成合规检查工作，协助总部完成分部重点岗位定期审计及离任审计工作，负责内外部检查发现问题整改工作的统筹、沟通、督办及报告。
    5.对分部违规行为进行调查核实，处理分部违规案件。
    6.负责组织开展分部反洗钱工作，对分部反洗钱工作进行监督和管理。
    7.协助分部与当地监管部门的联系沟通，配合监管检查，检查和反馈监管要求落实情况。
    8.完成总部合规法律部及领导交办的其他工作。

    任职要求：
    1.学历职称：大学本科及以上学历，法律相关专业。具有律师资格、法律职业资格或企业法律顾问资格者专业不限。
    2.工作经历：2年以上法律相关工作经历，有金融机构法律部、律所、公检法工作经验者优先。
    3.资格证书：具有律师资格、法律职业资格或企业法律顾问资格者优先。
    4.工作能力：熟悉国家金融政策、法规和监管制度，熟悉诉讼流程；具有较强的组织能力和协调能力；有较强的语言、文字表达能力和综合分析能力。
    5.职业道德：敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密、坚持原则、秉公办事，有较强的事业心和责任感。
    6.其他条件：通过国家司法考试，拥有具有律师资格或法律职业资格，在当地具有丰富监管资源，学历职称、工作经历等条件可适当放宽。有信保相关工作履历，对信保业务较为了解，从事合规工作意愿较强，个人综合素质较高者条件可适当放宽、可以酌情考虑。

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  • 联系方式

    • 联系人： 徐女士

    • 电       话： [ 查看 ]

    • 工作地址： 云南省昆明市五华区学府路690号金鼎科技园16号平台B座4-5楼

    温馨提示：以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）的行为均违反《中华人民共和国劳动法》，请求职者提起注意并加以甄别。
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