人力资源主管 7-10K元/月 有料
该岗位平均薪资 5821元/月
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  • 基本信息

  • 职位描述

    1、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,制订员工招聘计划并实施。 
    2、直接参与招聘工作,面试应聘人员,对面试人员综合能力和是否推荐给出评价。
    3、负责协助总部培训主管实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈。 
    4、负责指导各相关部门贯彻落实各项培训项目。
    5、负责审核月度考勤报表,薪资表、社保、公积金明细。
    6、负责相关政府部门、合作单位关系维护。
    7、负责每年相关年审工作、当地政策调整信息收集汇报。
    8、协助公司各种活动的组织,策划。
    9、接受员工咨询、处理劳动纠纷的处理。
    10、完成领导临时安排的工作,包括但不仅限于到子公司现场支援HR工作。
    11、履行公司制度及体系规定的,本岗位应有的其他职责;享有履行职责应有的权力。
    岗位要求:本科以上学历,人力资源管理或管理相关专业, 国家等级人力资源3级或以上证书,3年以上工作经验。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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