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  • 基本信息

  • 职位描述

    1、 根据公司发展战略,完善公司公司制度建设、规范管理;
    2、 负责编制公司岗位职责、人员编制方案、公司人员的招聘面试工作;
    3、 负责公司员工的劳动关系、人事信息、档案管理、工资社保等日常工作;
    4、 负责公司员工绩效管理工作的组织实施、过程跟进和结果应用;
    5、 负责公司品牌管理和信息化管理以及企业文化建设;
    6、 负责公司的综合行政管理工作,包括公文管理工作、会议汇报工作、重要后勤接待管理工作,年会等重要工作的组织策划工作、公章证照的使用监管工作;
    7、 负责协调与各个项目部之间的工作;
    8、 管理资质证照;
    9、 公司相关平台的维护、信息上报管理工作;
    10、 加强对外联络,促进公司与相关部门的合作和往来;
    11、 完成上级领导交办的其它临时任务。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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