行政人事经理 6-9K元/月 有料
该岗位平均薪资 6880元/月
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云南双江勐库茶叶有限责任公司
更新: 2021-03-31 浏览: 2217 人 申请：8人

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  • 4年

    会员等级

  • 单位性质： 民营企业
  • 所属行业：农林牧渔
  • 注册资金：
  • 员工人数：500—1000人
  • 营业执照：
招聘职位
渠道总监 策划经理 行政人事经理 销售专员/助理 设计专员-包装设计 自媒体运营管理专员 茶艺师/茶店

  • 基本信息

    • 工作地点：官渡区

    • 招聘人数：1人

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：

    • 年龄要求：25岁以上-35岁以下

    • 工作经验：6-10年

    • 学历要求：本科以上

    • 住宿情况：面议

  • 职位描述

    岗位职责：
    1. 协助总监组织制定公司中长期人力资源规划、组织架构设置、人力资源管理制度及实施细则等，并推动实施；
    2. 协助总监组织制定、审核、上报、分解、监督执行公司年度人员计划、人力成本预算、培训计划与预算等，并定期进行分析，提出和落实改进措施； 
    3. 协助总监审核公司各部门招聘需求，并组织人员招聘、测评、甄选等工作；
    4. 协助总监组织建立和完善公司的考核激励体系、工作绩效考核标准，组织制定公司年度经营绩效考核激励方案，推动开展工作绩效考核并落实考核结果使用；
    5. 协助总监开展公司的日常薪酬福利管理工作，包括初步审核权限内员工的定、调薪及薪酬福利发放、社会保险办理等；
    6. 协助总监开展公司的管理干部、专业技术人员、后备人才的选拔、考核、培养等工作； 
    7. 协助总监开展公司的员工关系管理、内部投诉、奖惩管理等工作；
    8. 协助总监开展本部门的日常管理工作，指导、监督参控股公司的人力资源工作。
    任职要求
    1.学历：大学本科学历，人力资源、经济管理、企业管理等相关专业
    2.工作经验：人力资源管理3年以上工作经验
    3.职称或专业资格：人力资源师初级资格或经济师初级资格
    4.专业知识：熟悉人力资源发展与战略方面的专业知识；掌握人力资源操作实务及管理流程要点；掌握国家及当地人力资源相关法律、法规知识。
    5.专业技能：OFFICE办公软件使用技能、写作技能、讲授技能
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