催收组长 10-15K元/月 有料
该岗位平均薪资 7316元/月
社会保险...
温州东晟信息科技有限公司昆明分公司
更新: 2021-10-16 浏览: 4568 人 申请：6人

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  • 3年

    会员等级

  • 单位性质： 民营企业
  • 所属行业：电子技术/半导体/集成电路,咨询/顾问,金融/银行
  • 注册资金：
  • 员工人数：50人以下
  • 营业执照：
招聘职位
行政前台 催收组长 招聘经理/主管 电话销售 风险管理/控制 信用卡催收专员

  • 基本信息

    • 工作地点：五华区

    • 招聘人数：2人

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：

    • 年龄要求：22岁以上-40岁以下

    • 工作经验：1年

    • 学历要求：不限学历

    • 住宿情况：

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、制定催收策略方案，主导执行逾期帐款催收工作，确保达成团队业绩目标； 
    2、完成公司下达的催收任务指标； 
    3、搭建及强化部门架构，推动团队营运绩效； 
    4、组织部门内部的催收工作相关培训，协助公司完成相关培训任务； 5、督导并提升部门工作效率，监察员工改善进度； 
    5、制定特殊不良客户处置方案并在上报后落实实施；  
    6、相应的客户服务管理工作；
    7、跨部门的沟通与协作,高效完成上级领导安排其他工作事项等。
    岗位要求:
    1、1年及以上催收团队管理经验或3年以上催收工作经验；
    2、有带领团队的经验，优良的帐款催收技巧及团队业绩提升能力； 3、思维缜密、积极主动、处事果断，抗压性好，具出色的执行、推动力； 
    3、熟练操作办公软件，能够熟练高效完成文案工作； 
    4、具有高度的责任心，积极面对和处理压力，良好的沟通能力及谈判技巧。
    福利待遇:
    1、无责底薪3000元起；
    2、五险、年终奖、生日礼金、结婚礼金、奖金、工龄奖、婚假、年假、法定假、年度业绩奖、年终奖、激励奖金、团队奖、区域奖；高提成、多奖金，平均薪资10-20k/月；
    3、节、假、生日福利，团建，拓展，旅游；
    4、多元培训，项目历练；
    5、公开、透明、公平的晋升机制，完善的晋升渠道，广阔的发展前景。
    联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！

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