家韵管培生 6-8K元/月 有料
该岗位平均薪资 6237元/月
社会保险...

立即开聊
投递简历
  • 基本信息

  • 职位描述

    家韵找房,成立于2009年,是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产等房产交易服务,并拥有房屋数据、人群数据、交易数据,以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。
        家韵找房致力于搭建房产服务者生态平台,从经纪人招聘到培训,从服务标准制定到内部品质监控,都有严格的标准。从而让经纪人都能提供标准化的专业服务,让经纪人职业化。
    【岗位职责】 1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息, 并根据客户需求,帮助客户完成房屋交 易、租赁、资产管理等业务; 2.通过Online to Offline(O2O)模式,运用幸福里,家韵找房等互联网平台及工具 完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务; 3.参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长 期良好的业务合作关系; 4.深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。
     【岗位要求】
     1.2020&2021届全日制统招大专及以上学历,市场类、管理类专业,对房地产、金 融、互联网感兴趣者优先;
     2.气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; 
    3.诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;
     4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强; 5.具有较强的学习管理能力,统筹组织能力。 
    【薪酬福利】 
    1.具有竞争力的薪酬:前三个月底薪3400,提成35-70%,第三个月竞聘成为管培生,每月可享2000元管培生补贴。
     2.贴心额外福利: 入职第一个月开单,转正奖励2000元; 入职第二个月开单,转正奖励1000元。 
     【培训体系】 完善的培训体系 
    1.岗前培训:正式上岗前,专业知识技能培训和拓展训练;
     2.融合训:入职1月内,进行业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能 培训; 
    3.衔接训:入职1-2月后,针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培 训;
    4.业务全级训:入职3-5月后,根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买 卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“; 
    5.晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部,提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助 新任管理者顺利进入新岗位。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
    你的竞争力超过了
    的求职者
    查看完整个人竞争力>>

  • 联系方式

    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高, 建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
去完善
暂不投递