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    1.根据公司客户关系经营需要,全面负责区域市场调研工作,搜集有关商圈,竞争对手等市场信息,为各门店管理提供科学依据。
    2.根据公司经营战略,制定中长期发展计划,包括品牌建设规划,市场与销售推广策略,审核各部门年度工作计划。
    3.制定年度费用预算目标,监督费用的实际执行情况。
    4.参与制定公司年度经营计划,根据公司目标分配各部门任务,保障公司目标完成。
    5.审核年度品质管理相关政策及品质保障相关管理制度,保证产品符合国家标准。
    6.审批年度,季度产品开发,上市计划与生产进度,保证货品按时上市并且到店销售。
    7.联合营销部制定各门店促销方案,促销策略,保证完成月度和年度销售指标。
    8.规划配置各部门人力资源,组织开展员工培训,考核。不断提升员工工作绩效与能力。
    9.负责各部门内部协作及提升,客户,供应商等外联关系协调。
    10.负责企业文化建设,公司内部管理制度化,规范化。
    任职要求:1.本科以上学历,有5年零售行业工作经验,3年以上母婴用品行业门店运营经验,零售连锁店长,店总经理等相关工作经验。
    2.能熟练运用各办公软件,具备财务管理,法律法规,质量管理等方面知识。
    3.具备出色谈判能力,领导能力,决策能力,领导能力,沟通能力,计划和执行能力。
    4.具备出色市场判断能力。
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