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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、从销售部基层开始,对部门运营做详细了解;
    2、熟悉部门运作及相关紧急事件的处理方案;
    3、通过部门晋升考核后,分管公司的团队运作;
    4、培养营销团队的管理型人才,前期协助主管开拓市场,优秀者可获得广阔的提升空间;
    5、熟悉公司的营销系统和管理培训系统,学习基础的团队管理经验;
    任职要求:
    1、男女不限,专业不限,接受应届毕业生,公司从零自己培养人才;
    2、具备想法和态度,愿意从基础的工作开始,不断学习积累,挑战自我;
    3、具备优秀的学习能力,用心了解和学习企业文化和系统,以结果为导向;
    4、出色的沟通能力,良好的团队合作精神;
    5、欢迎勇于挑战高薪者加入团队;
    薪资待遇:
    1、无责底薪3000-4500+提成+奖金(月薪均在6000以上?上不封顶
    )2、半年以上员工带薪休假,年假一般有25天左右,节假日正常带薪休假。3、每天都有不间断的专业知识培训,有足够的学习空间。
    新人有公司资深主管一对一培训。
    晋升制度:销售储备干部-销售主管-销售经理-总监-分公司总经理-集团委员(享受集团分红)工作时间:8小时制,节假日正常放假
    公司地址:云南省昆明市盘龙区北京路612号银海国际公寓B 座2902号
    【公司路线指南】
    A…您可乘坐公交车105、23、29、3、67、68、71路等到凤凰村站下车即到;
    B…您可乘坐地铁1号2号线到交三桥站A出口下车即可;
    C…如果您有交通工具,直接到银海国际公寓下车即可
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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