岗位职责：
1、在公司领导的指导下,根据企业内外环境条件和发展战略,提出企业经营思路和策略的多个方案,供领导比较优选。
2、主持和参与市场调研、情报收集、分析与预测,不断主动提出经营发展的建议和设想,指出发展方向。
3、密切关注法律和体制环境的重大变化,以前瞻性的眼光提出相应对策。
4、重点参与公司重大经营决策和投资项目的论证、总体规划、方案策划、协调实施过程。
5、收集国内外主要竞争对手的商业资讯,解剖其案例,分析其优渐势,并与公司横向比较后提出竞争建议。
6、汇总公司咨询专家的建议和员工的合理化意见,对其进行筛选和评估,组装成系统化的经营改进方案和专题报告。
7、深入公司内部调研诊断,找出经营中存在的问题和弊病,提出改进方案,并追踪其效果。
8、协助其他部门制定或审查营销、广告、宣传、企业文化、购并、招聘、危机处置、等方面的策划。
9、完成领导交办的其他任务。
任职要求：有工作经验，文字功底好，擅长PPT的制作，形象好气质佳，能吃苦，有团队精神优先.
福利待遇：
转正后底薪（3500）+提成+系统培训+晋升空间。
上班时间：8:30—12:00；13:00—17:30，每周双休，公司购买六险（医疗保险+养老保险+生育保险+工伤保险+失业保险+团体意外险）。
联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！