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  • 基本信息

  • 职位描述

    具体工作职责(工作内容):
    1、负责公司员工招聘;
    2、汇总岗位需求数目和人员需求量,制定并执行招聘计划;
    3、对招聘渠道进行维护和拓展,确保招聘工作满足公司用人需求;
    4、收集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,邀约面试;
    5、对部分岗位拟录用人员进行背景调查;
    6、负责招聘信息的撰写,招聘网站维护和更新;
    7、定期统计分析各类招聘数据;
    8、完成部门负责人安排的其他工作内容。

    任职条件:
    1、具备1年以上招聘岗位经验,熟练操作网站招聘流程,有一定现场招聘经验;
    2、具备基础岗位面试能力,且具备较强亲和力和工作协调能力;
    3、能熟练操作办公软件。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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