学习管理师 8-9K元/月 有料
该岗位平均薪资 5679元/月
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  • 基本信息

  • 职位描述

    职位概述:

    依据中心对学员在读要求和本部门的工作计划, 通过学员管理,给予学生学习指导、管理学生档案等工作,提高学员及家长满意度。

    根据部门工作安排,负责中心教务相关工作,及时进行教学管理数据整理、汇总,组织证书办理,管理学员信息和档案,及时更新工作需要的相关数据信息。

    职位职责:

    1. 日常教学管理工作;

    2. 学员学籍管理、学员协议管理、学员学费管理;

    3. 组织所带班级的班级建设及学员活动;

    4. 及时发现并处理学员在学习过程中遇到的问题;

    5. 负责所带班级学员就业相关事宜。

    6. 收集、审核、更新、保存学员档案及学员异动信息,更新CRM系统信息;

    7. 课程进度更新及中心教室资源的管理;

    8. 制作、发放中心教学管理相关通知、课程调查、项目经理问卷调查等;

    9. 整理、制作、发放中心学员毕业证书;

    10. 接收、整理、提交国家工作信息产业部证书;

    11.统计、备份、上报中心教学管理相关数据。
    基本要求:

    1.本科以上学历;

    2.有亲和力,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强、执行力强;

    3.较强的团队管理能力,能调动起团队成员的积极性,富有个人魅力,有凝聚力;

    4.熟悉培训行业教学管理模式,熟悉培训行业就业指导、推荐模式;

    5.熟练使用各种管理工具;

    6.能接受较强工作压力及节奏、愿意接受挑战者优先。

    其他理想要求:

    1.有销售工作经验优先;

    2.管理学、教育学、心理学相关专业。

    其他理想期望

    1、良好的职业形象;

    2、语言表达能力强,标准普通话,具有亲和力,善于电话沟通,反应机敏灵活,思路清晰。

    福利待遇:

    该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有

    1、 保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制 高底薪+丰厚提成

    2、 晋升管道畅通;

    3、 签订正式劳动合同,完整合规的社会保险和住房公积金以及餐补;

    4、 每季度员工聚会+员工生日礼物+节日礼物;

    5、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;
    培训体系:

    1、 新人阶段:一对一带教+专业技能培训+丰富产品知识培训;

    2、 成长阶段:每周专业的课程培训+职业素养培训。

    PS:昆明九家公司,上班地址就近安排。

    投递简历邮箱:kmfyq@tedu.cn
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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