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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:教育/科研/培训
  • 注册资金:
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1.负责把握校区发展方向,制定校区的市场、教学和销售目标。
    2.制订年度工作计划和整体经营管理计划,并组织完成。
    3.推动各项管理规章制度的建设和完善。
    4.负责制定校区团队的人员聘用及绩效考核标准。
    5.组织制定员工培训计划,组织技能考核。
    6.负责规范各部门工作流程,协调激励各部门工作。
    7.领导交办的其他工作。

    任职资格:
    1.大专及以上学历,3年以上教育培训行业招生、管理经验。
    2.有较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及较高的谈判技巧。
    3.能够带领一个团队进行高效工作;对本行业的发展市场有深刻的理解。
    4.具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力,及快速学习和解决问题的能力。
    5.态度乐观、积极向上,具备良好的抗压能力及高度的敬业精神。

    福利待遇:
    1.基本工资+团队提成+奖金,年收入10万以上,多劳多得,上不封顶
    2.职业晋升空间:副校长--校长--合伙人
    3.带薪年假,健康体检,专业培训,节日福利,员工旅游
    4.上班时间:9:00--17:30(大小休)
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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