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昆明市盘龙区铸基教育培训学校
更新: 2021-06-24 浏览: 6060 人 申请：13人

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  • 10年

    会员等级

  • 单位性质： 民营企业
  • 所属行业：教育/科研/培训
  • 员工人数：100—200人
  • 营业执照：
招聘职位
市场总监 副总 营销总监 人事实习生 校长助理 初中数学教师 学习顾问 急 助教 课程电话客服 小初数学教师天骄北麓校区 小初英语教师天骄北麓校区 急 售前客服 电话客服 班主任 电销专员 书法教师 教学副校长 教学副校长 课程顾问 盘龙区初中数学教师 查看更多职位 >>

  • 基本信息

    • 工作地点：盘龙区

    • 招聘人数：2人

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：

    • 年龄要求：18岁以上-60岁以下

    • 工作经验：11-15年

    • 学历要求：不限学历

    • 住宿情况：

  • 职位描述

    负责教师的校本培训(含教师队伍建设)、教研工作、科研课题的实验与研究。

    (一)教学计划管理和运行工作
    1、督促执行教学计划和《学科课程标准》。
    2、编制学校日历和学科教学进程表。
    3、根据教师工作计划安排教学任务。
    4、 编制考试进程表考试安排表。
    5、做好考试和补考的组织工作，做到考试规范化和科学化。
    6、制定校本培训、教研、课题计划

    (二)教学质量管理工作
    1、组织教学检查活动，提出改进教学工作的意见或措施。
    2、召开学生座谈会，了解学生对教学工作的意见和建议。
    3、召开教师座谈会，了解学生学习的实际情况和教师的教学情况，听取意见和建议。
    4、召开学校教师检查小组的工作会议，组织检查小组的教师随堂听课，对学校的教学工作提出意见和建议。
    5、组织校级领导随堂听课、听取学校领导对数学教学工作的意见。
    6、汇总月考、期中和期末教学检查情况，召开全校教师大会，进行全面的分析和总结。

    (三)教学行政管理工作
    1、制订教学方面的规章制度，对教学规范的执行情况进行及时的反馈。
    2、密封与保存统测和期终考试试卷。
    3、编制、保管和供应教学用各种表格。

    (四)对教师管理与考核工作
    1、管理教师业务考核档案。
    2、每学期结束时组织教师填写工作情况表，对学期教学情况进行检查、分析和总结。
    3、开展教师教研活动，为教师教学水平和教学质量的提高提供良好的条件。
    4、配合学校人事部门做好教师职称的评定工作。
    5、配合制定教师进修规划，选派教师进修。
    6、配合组织人事部门搞好教师的调动与补充。

    (五)成绩管理工作
    1、学期结束汇总学生成绩、填发成绩报告单。
    2、科学地分析全校学生的学习成绩，提出存在的问题及解决的办法。
    3、填写毕业生在校学习成绩总表，做好学生成绩的档案管理工作。
    4、做好学生成绩的信息管理和维护工作，做到安全、准确和有效。

    (六)教材管理工作
    1、配合办理全校计划内在校生的教材订购和发放工作。
    2、配合管理教师教学教材的使用和部分学生教材的购买工作。
    3、做到每学年对教材进行统计和分析，对存在的问题及时解决和反馈
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