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    职位描述: 
    负责课程的推广、营销及跟进,通过策划主题活动为客户提供课程信息咨询;以顾问方式完成课程营销;做好学员的回访和跟进工作;建立与客户的良好服务关系.

    岗位要求: 20-38岁,有较强的营销和服务意识,擅长并乐于与人沟通,人际关系良好 ,表达能力强; 形象气质佳,亲和力强。 
    待遇:保底底薪2000+提成+奖励,录用员工具有广阔的发展空间和培训学习机会。公司将视员工的能力及潜质制定合理的评级和晋升制度,从而提升员工的基本薪资与福利保障。
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