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    职位描述:
    1、线上线下整合各类求职者简历资源,建立求职者基本档案。
    2、各类求职者简历分类筛选,面试初审把关,给出基本判断和结论。
    3、邀约相应求职者到不同用人单位面试。
    4、对求职者面试情况进行跟踪回访,对于通过商家面试求职者,**程度促成入职,对于未通过商家面试求职者,进行整合高效应用。
    5、代表公司做好对公微信交流群的日常管理工作,维护好客情关系。
    任职要求:
    1、正能量,有激情,心态阳光良好。
    2、有事业心和进取心,学习能力强,具备一定沟通表达能力。
    3、喜欢与人沟通,热爱人力资源事业,勇于挑战高薪。
    4、从事过人力资源招聘/电话客服/电话销售者优先考虑。
    公司直招,非诚勿扰。
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