人力资源专员/助理 面议 有料
该岗位平均薪资 4184元/月
社会保险每周双休...
禄劝国有资本投资开发集团有限公司
更新: 2018-07-24 浏览: 2210 人 申请：52人

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  • 6年

    会员等级

  • 单位性质： 民营企业
  • 所属行业：跨领域经营
  • 注册资金：
  • 员工人数：100—200人
  • 营业执照：
招聘职位
建筑工程管理 公路工程施工管理 城市规划设计师 董事长助理 工程项目管理/经理 办公室文员 人力资源专员/助理 人力资源经理/主管 招标管理人员 预算员 工程项目管理/经理

  • 基本信息

    • 工作地点：禄劝彝族苗族自治县

    • 招聘人数：1人

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：

    • 年龄要求：22岁以上-50岁以下

    • 工作经验：1年

    • 学历要求：大专以上

    • 住宿情况：

  • 职位描述

    岗位要求：
    ◆全日制大专及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业，良好的学习能力；
    ◆有人力资源项目规划和实施经验； 
    ◆熟悉国家相关法律法规；
    ◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； 
    ◆人力资源管理理论基础扎实；
    ◆熟练使用相关办公软件。
    ◆办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
    ◆优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。
    （1）协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单；
    （2）协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
    （3）协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；
    （4）管理员工信息资料及各类人事资料；
    （5）办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续； 
    （6）办理各类职称评定； 
    （7）办理劳动年检；
    （8）执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。
    职位要求：
    (1)熟悉国家相关法律法规；
    (2)熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
    (3)人力资源管理理论基础扎实；
    (4)办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
    (5)较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。
    岗位职责：
    （1）管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；
    （2）填制和分析各类人事统计报表；
    （3）拟订公司规章制度、招聘制度草案； 
    （4）帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动； 
    （5）协助上级推行公司各类规章制度的实施； 
    （6）协助上级完成对员工的年度考核；
    联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！

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