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  • 4年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:医疗/护理/美容/美发
  • 注册资金:
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
招聘职位
  • 基本信息

  • 职位描述

    本店员工提供住宿,需自备铺盖。
    所有员工上班日提供30元餐费。
    工作时间分为早、晚班,人员由店长排班,轮流执行。早班2人,时间10:30-22:30;晚班处上早班人员以外所有人员,时间14:00-22:30。

    固定员工:在本店工作日期超过2个月
    1.提成为营业额的40%;
    2.每月可休息2天,超出两天则算作请假,需要休息需提前一天向店长申请,店长同意后方可休息;
    3.请假每日扣除工资30元,每月15日及以前请假扣款从上月工资中扣除,15日以后从本月工资中扣除;
    4.请假天数超过5天则算作临时员工,享受临时员工待遇。

    新员工:入店工作时间不足2个月
    1.提成为营业额的40%;
    2.每月可休息2天,超出两天则算作请假,需要休息需提前一天向店长申请,店长同意后方可休息;
    3.入职当月按实际提成发放工资,后续两月享受3000元保底工资,超出保底按实际工资核发,如果入职时间为当月1日,则直接享受保底;
    4.请假每日扣除工资100元,从本月工资中扣除;
    5.请假天数超过2天则算作临时员工,享受临时员工待遇。

    临时员工:不接受考勤考核的人员
    1.提成为营业额的30%。

    工资于每月15-17日发放上月工资,工资明细余每月10日前公示,公示后3天内无异议则定稿并遵照执行,有异议则及时提出并重新核算,工资统一由店长发放。
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