人力行政经理 面议 有料
该岗位平均薪资 9815元/月
社会保险...
云南铜雀台美容医院有限公司
更新: 2019-09-10 浏览: 1018 人 申请：7人

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  • 6年

    会员等级

  • 单位性质： 民营企业
  • 所属行业：医疗/护理/美容/美发
  • 员工人数：100—200人
  • 营业执照：
招聘职位
电话销售 文案策划/编写 品牌文案编辑 品牌策划文案 产品创意专员 前端设计师 网站程序员 网电咨询 医美 护士/护理 网站程序员（网站后端开发） 网络管理 数据员 前台接待 手术室护工 保洁 客服经理/主管 微创科医生 皮肤科医生 护士长 检验师 查看更多职位 >>

  • 基本信息

    • 工作地点：盘龙区

    • 招聘人数：1人

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：

    • 年龄要求：30岁以上-45岁以下

    • 工作经验：5年

    • 学历要求：本科以上

    • 住宿情况：

  • 职位描述

    工作职责：
    1、组织起草公司有关人力资源、行政相关管理制度，呈报上级批准后组织实施并进行监督。
    2、组织建立并不断完善公司的人力资源规划体系，确保人力资源配置、培养的前瞻性，使人力资源不断满足公司发展的需要。依据公司人力资源年度计划组织本部门开展工作。
    3、组织公司人才招聘工作，满足公司用人需要；制定公司人力资源招聘计划，组织实施，并对人员招聘的进度和质量进行监控。
    4、组织公司员工培训工作，提升员工素质和能力；根据公司经营发展目标，组织制定公司员工培训管理制度。
    5、建立和不断完善公司绩效管理体系，组织实施公司的绩效考核工作，提高绩效管理水平。
    6、组织薪酬福利体系的设计，建立公平、公正、具有激励性的薪酬体系
    7、主持公司行政管理工作，确保各项保障工作及时、到位。
    8、主持部门内部管理工作；协调、管理公司各部门之间员工关系，计划和审核公司各部门人力资源管理的成本费用；受理公司员工投诉及劳动争议等相关事宜。
    任职资格：
    1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
    2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理岗位工作经验，有医美行业工作经验者优先；
    3、对企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
    4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
    6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
    7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力。
    8、掌握谈判技巧和公文写作技巧，具备一定的办公软件使用技能，了解网络使用技巧。
    联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！

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