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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:教育/科研/培训,公关/市场推广/会展,计算机软件,咨询/顾问,电子技术/半导体/集成电路,中介/专业服务
  • 注册资金:
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、 从各人才库、人才市场、招聘会筛选和匹配适合简历,联系通知求职者到访面试;
    2、根据企业发展需求,为服务企业制定及实施各项招聘计划,达成人员到岗目标;
    3、接受培训激励,公司一起成长,完成各所属岗位工作指标;
    4、参加公司组织的各项学习会议,增强相关专业知识,更好的为企业服务;
    5、做好工作日志及绩效考核报表,及时上报工作内容和工作中的问题。
    任职要求:
    1、学历:大专以上学历;(特别优秀者可以适当放宽要求)
    2、专业:人力资源、工商管理类专业优先,有人力资源管理师证的优先。
    3、年龄:21—28岁。
    其他要求:
    1、 有良好的职业操守;
    2、 五官端正、注意自我形象;
    3、 理解能力强、学习能力强、善于沟通交流;
    4、 有良好的团队精神、懂得感恩;
    5、 虚心好学、善于观察、有上进心、有自我约束力和计划能力;
    对人力资源行业有一定的认知,热爱本行业,计划在行业内长期发展。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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