绩效主管 4.5-6K元/月 有料
该岗位平均薪资 5812元/月
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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、负责公司销售端绩效制度的制定、执行及跟进;
    2、负责绩效结果的统计、分析并提出改善员工个人绩效的建议及方法;
    3、负责绩效考核结果的利用,紧盯销售端销售业绩;
    4、完成领导安排的其他事情;
    任职要求:
    1、大专以上学历,心理学、管理学专业;
    2、有较强的语言组织表达沟通能力,归纳总结能力,擅长抓重点;
    3、性格开朗、为人公正、执行能力强、观察力强
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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