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    参与前期的多渠道人员招聘、团队的组建、培训和后期管理工作!
     1.负责发展团队人力,管理、留存团队人员; 
    2.负责团队新人育成、转正、晋组;
     3.服务及二次开拓中国人寿客户资源,达成个人及团队业务发展指标;
     4.做好团队文化建设; 
    5.服从公司的领导,维护公司的荣誉!
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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