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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:教育/科研/培训
  • 注册资金:
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    【工作职责】
    1)进行咨询电话的接听、潜在客户邀约上门、家长接待咨询等工作。
    2)为家长推荐符合孩子需求、个性化的教育建议、学习方案,并促成签约。
    3)完成新学员档案的交接工作。
    【任职要求】
    1)大专以上学历,教育、市场营销专业,其他方面条件突出者可放宽。
    2)熟悉当地小初高教育行业客户群体,了解顾问式销售模式,有销售经验者优先。
    3)熟练操作办公软件,有较强的服务意识、工作责任心,形象气质佳。
    4)语言表达、团队协作能力较强,有较强的销售欲望,性格积极、开朗、外向。
    5)热爱教育行业,认可聚能教育的企业文化理念,并致力于在教育行业长远发展。
    【 薪酬福利】
    1)固定工资+提成+其他奖金平均月度综合收入4500元--5999元,优秀者月度综合收入10000元以上。
    2)法定节假日+带薪年假。
    3)社会保险+生日礼金+节假日福利+团建活动。
    【员工培训】
    1)集团设立了商学院培训体系,并在北京总部海淀上庄水库建立了培训中心,作为北京总部及全国各地分校人才培养的培训基地。
    2)培训项目有在岗提升培训、晋级培训、精英培训、管理培训等,各分校每个业务岗位的员工每年都有3次来总部提升学习的机会,每个管理岗位的员工员工每年都有2次来总部学习的机会。
    【晋升发展】
    随着校区不断发展与成长,各岗位均需要各层级优秀人才。
    1)专业发展通道:初级咨询顾问--中级咨询顾问--高级咨询顾问--资深咨询顾问
    2)管理发展通道:咨询顾问--咨询主管--区域咨询经理--校长--区域经理--区域总监
    3)很多员工虽然入职时没有行业经验,但在公司人才培训体系下,入职半年左右晋升为中级岗位,也有很多员工入职不到一年晋升为主管岗位,有的入职不到两年可以管理一家分校。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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